Lavoro

Il lavoro è un'attività o una funzione che concorre al progresso materiale o spirituale della società, secondo quanto stabilito nella Costituzione della Repubblica italiana (articolo 4 comma 2). La nostra Costituzione dedica al lavoro una funzione di fondamentale importanza, basti pensare a quanto scritto nel primo articolo della Costituzione, che recita in tal modo:

"L'Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro." (articolo 1 comma 1)

Il diritto al lavoro viene riconosciuto a tutti i cittadini italiani nell'articolo 4 comma 1 della Costituzione. La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all'organizzazione politica, economica e sociale del Paese (articolo 3 comma 2 Cost.). Il richiamo al lavoro è stato inserito dai padri costituenti nei "Principi Fondamentali" della Carta costituzionale italiana, per indicare l'inderogabilità e l'importanza della tutela del lavoro, da intendersi come fattore propulsivo e contemporaneamente di stabilità dell'intera società italiana.

I soggetti del rapporto di lavoro

Dal punto di vista giuridico il lavoro è un rapporto giuridico tra due soggetti:

• Lavoratore
• Datore di lavoro

Il lavoratore presta la propria attività materiale o intellettuale al datore di lavoro, che si avvantaggia della prestazione per massimizzare il proprio interesse e/o utilità. Le norme che disciplinano il rapporto di lavoro formano quella branca del diritto chiamata "diritto del lavoro".

Categorie di lavoratori

Il lavoro si distingue in due categorie principali

• Lavoratore subordinato Il lavoratore svolge la propria attività alle dipendenze di un datore di lavoro, al quale è subordinato nello svolgimento del lavoro. Al datore di lavoro spetta il compito di coordinare e dirigere il lavoratore.
• Lavoratore autonomo Il lavoratore svolge la propria attività senza vincolo di subordinazione al datore di lavoro.

In entrambi i casi si parla giuridicamente di rapporto di lavoro, a prescindere al vincolo di subordinazione nello svolgimento dell'attività lavorativa.