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 Cassazione: il mobbing non è reato penale
La Cassazione si pronuncia su un caso di mobbing sul luogo di lavoro, ribadendo il concetto che il mobbing non è un reato perseguibile in via penale (fonte Adnkronos 25/7/2009). Con questa sentenza gli ermellini hanno bocciato il ricorso presentato dalla Procura di Torino su un caso di mobbing. Nonostante una delibera del Consiglio d'Europa del 2000, che vincolava tutti gli Stati membri a dotarsi di una normativa anti mobbing, attualmente non è presente nell'ordinamento giuridico italiano una specifica norma anti-mobbing sul piano penale. Pertanto, il mobbing può essere contestato soltanto mediante procedimento civile per la richiesta del risarcimento danni. La Cassazione precisa tuttavia che i datori di lavoro devono comunque limitare il proprio legittimo esercizio del potere imprenditoriale, rispettando il limite invalicabile nell'inviolabilita' dei diritti della persona e nella imprescindibile esigenza di impedire l'insorgenza o l'aggravamento di situazioni patologiche pregiudizievoli per la salute del lavoratore, assicurando allo stesso serenita' e rispetto nella dinamica del rapporto lavorativo, anche di fronte a situazioni che impongano l'eventuale esercizio nei suoi confronti del potere direttivo o addirittura di quello disciplinare.
26 / 07 / 2009
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