 Buono lavoro
Cosa è il buono lavoro
Il buono-lavoro è una forma di retribuzione per lavoro occasionale di tipo accessorio. E' stato introdotto per semplificare e deburocratizzare il settore del lavoro occasionale. Il datore di lavoro acquista dall'Inps (Istituto Nazionale di Previdenza Sociale) i buoni lavoro, anche conosciuti con il nome di "voucher" lavoro. Il buono-lavoro è finalizzato a regolamentare tutte quelle prestazioni di lavoro che spesso restano sommerse nel lavoro nero. Ad esempio, il lavoro occasionale nel settore turistico o nel settore agricolo svolto da studenti, il lavoro domestico, l'insegnamento privato ecc. Il buono-lavoro è stato utilizzato per la prima volta nel 2008 in occasione della vendemmia. Nel 2009 è stato esteso anche al settore turistico.
Come funziona il buono-lavoro
Ogni buono-lavoro ha un valore nominale lordo di 10 euro. I datori di lavoro possono acquistare dall'Inps i buoni-lavoro e remunare i lavoratori occasionali. A loro volta, i lavoratori potranno cambiare i buoni-lavoro in denaro contante presso qualsiasi ufficio delle Poste. Al momento del cambio, le Poste trattengono il 25% dell'importo a copertura delle imposte. Facciamo un esempio pratico. Un lavoratore con un buono-lavoro da 10 euro riceve 7,5 euro in denaro (compenso netto) al momento del cambio. Il buono-lavoro fornisce anche una parziale copertura sui contributi previdenziali (Inps) ed assicurativa sugli infortuni sul lavoro (Inail).
Chi può usare i buoni-lavoro
Nel 2009 possono usufruire del buono-lavoro gli studenti tra i 16 e i 25 anni, i disoccupati, le casalinghe, i cassaintegrati, i lavoratori in mobilità e i pensionati. Possono ricorrere ai buoni-lavoro come forma di pagamento delle collaborazioni lavorative le aziende, le onlus, le amministrazioni pubbliche. Anche le famiglie e i privati possono utilizzare il buono-lavoro per remunerare le collaborazioni occasionali. Per ogni ulteriore informazione rimandiamo al Ministero del Welfare ed alle organizzazioni sindacali.
29 / 06 / 2009
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